“Organisaties zijn nog niet ingericht op het continu aanpassen. Ook de besluitvormingsprocessen niet.” Dat zei Bram Brouwers van de gemeente Geldrop-Mierlo tijdens de eerste City Table in Tilburg van GemeenteHuisvesting.
Nieuws
Anja de Bruijn: “In onze kantoren zien we momenteel oud gedrag.”
De terugkeer naar kantoor stelt gemeenten voor uitdagingen, bleek bij de City Table in Tilburg. Anja de Bruijn van de gemeente Haarlem: “In onze kantoren zien we momenteel ‘oud gedrag’.”
Marco Dieleman: “Leidinggevenden worstelen regelmatig met thuiswerken”
“Leidinggevenden worstelen met medewerkers die thuiswerken als een recht zien en vragen waarom ze moeten komen.” Dat zei Marco Dieleman van de gemeente Breda tijdens de eerste City Table in Tilburg.
Adrie Navis: “Een nieuw pand zo realiseren dat iedereen er gelukkig van wordt”
In Tilburg vond de eerste City Table van GemeenteHuisvesting plaats. Adrie Navis van De Connectie over het nieuwe pand van de gemeente Rheden: “Ik wil het zo realiseren dat het iedereen gelukkig maakt.”
Direct beschikbare middelen voor continue aanpassingen van werkomgeving
Gemeenten hebben direct beschikbare middelen nodig om continue aanpassingen te kunnen doorvoeren in hun huisvesting en werkomgeving. Daarvoor wordt gepleit tijdens de eerste City Table van GemeenteHuisvesting.
Gemeente Breda nieuwe partner Smart WorkPlace
De werkomgeving levert een belangrijke bijdrage om goed je werk te kunnen doen en om een aantrekkelijke werkgever te blijven. Dat stelt Marco Dieleman van de gemeente Breda, de nieuwe partner van Smart WorkPlace.
Wat maakt de gemeente Leeuwarden tot goede hybride werkgever?
In juni was de gemeente Leeuwarden een van de regionale winnaars van de ‘Hybride werkgever van het jaar 2022’-verkiezingen. Sebastiaan Mulder, projectleider voor het Hybride Werken, geeft een toelichting.
